Главная | Какие программы по переселению действуют в костромской области

Какие программы по переселению действуют в костромской области


Удивительно, но факт! Из служащих - врач, инженер, воспитатель детского сада, медицинская сестра, бухгалтер, учитель, ветеринарный врач, зоотехник.

В течение года в Костромскую область в рамках программы прибыл соотечественник, 75 процентов которых — лица трудоспособного возраста. Около 40 процентов имеют среднее профессиональное образование, а 35 процентов — высшее профессиональное образование. Средний возраст переселившихся — 35 лет. С года программа реализуется на территории всех муниципальных образований региона.

Регионы, участвующие в программе переселения

Участники Государственной программы и члены их семей, совместно переселяющиеся на постоянное место жительства в Костромскую область, имеют право на получение государственных гарантий и социальной поддержки из средств федерального бюджета компенсация расходов на переезд, получение подъемных и т. За счет средств областного бюджета предусмотрено предоставление прибывшим участникам программы единовременного пособия на обустройство в размере 15 тысяч рублей.

С года организованно профессиональное обучение соотечественников по востребованным на рынке труда профессиям. Приоритетным правом на участие в программе пользуются соотечественники, владеющие русским языком, имеющие профессиональное образование, подтвержденное соответствующим документом, опыт работы по заявленным требованиям работодателя.

Контроль качества домов

Наиболее востребованными рабочими специальностями в Костромской области являются швеи, продавцы, водители автомобиля, повара, трактористы, каменщики, ювелиры, станочники деревообрабатывающих станков, рамщики. Среди профессий служащих — врачи, учителя, медицинские сестры, инженеры, воспитатели, фельдшеры. Соотечественники, обучающиеся на последних курсах Костромской Государственной сельскохозяйственной академии, могут принимать участие в Государственной программе без учета требования о наличии высшего образования и подтвержденного опыта работы.

Во всех муниципальных образованиях Костромской области созданы условия для предоставления соотечественникам услуг в сфере образования, здравоохранения, культуры, а в отдельных муниципальных образованиях Костромской области — услуг по санаторно-курортному и оздоровительному назначению.

Create an account or sign in to comment

Участники Программы и трудоспособные члены их семей могут пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по приоритетным для экономики Костромской области профессиям специальностям. Жилищное обустройство участников Программы и членов их семей осуществляется самостоятельно за счет собственных средств.

Удивительно, но факт! Рост спроса на труд в году отмечен в следующих отраслях:

Предусматривается использование муниципального жилого фонда, включающего жилье на условиях поднайма, служебное жилье, а также использование жилого фонда работодателей. Возможно временное расселение участников Программы и членов их семей в гостиницах и других объектах размещения. В качестве мер социальной поддержки семьям участников Программы предоставляются социальные выплаты на приобретение строительство жилья при рождении усыновлении третьего и последующего ребенка. Почти каждый четвертый житель - пенсионер.

Источником восполнения потерь численности населения служит миграция. Но миграционные процессы не влияют на стабилизацию численности населения Костромской области.

Удивительно, но факт! Около 40 процентов имеют среднее профессиональное образование, а 35 процентов — высшее профессиональное образование.

Миграционная убыль населения наблюдается в регионе с года. С территории Костромской области происходит отток населения трудоспособного возраста в близлежащие субъекты Российской Федерации. В миграционном обмене с регионами России население области за год уменьшилось на 1,8 тыс.

Миграционный прирост наблюдается в результате обмена населением с другими странами.

Также в этом разделе:

За январь-декабрь года его величина составила 1,5 тыс. Наибольший миграционный прирост сложился с Узбекистаном, Таджикистаном, Арменией, Казахстаном.

Удивительно, но факт! Доля городского населения в общей численности населения составляет 70,8 процента, сельского населения - 29,2 процента.

Миграционная ситуация в регионе такова, что в настоящее время приток иммигрантов из-за рубежа можно рассматривать как положительный момент, а наличие в регионе временных трудовых мигрантов позволяет восполнить недостаток региональных трудовых ресурсов. Обстановка, сложившаяся на рынке труда Костромской области, в году характеризовалась как стабильная.

Однако ряд показателей незначительно ухудшился. Численность экономически активного населения Костромской области в году уменьшилась на 2,0 процента к уровню предыдущего года и составила ,5 тыс.

О переселении в Россию

Уровень занятости населения Костромской области по данным последнего обследования Росстата уменьшился на 1,6 пункта. Уровень общей безработицы, рассчитанной по методологии Международной организации труда, по сравнению с годом, увеличился на 0,1 процентных пункта и составил 4,9 процента.

Удивительно, но факт! Переселение соотечественников В Костромской области утверждена государственная программа на — годы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом.

Показатели регистрируемого рынка труда имели положительную динамику. Среднегодовой уровень регистрируемой безработицы снизился на 0,18 пункта и составил 0,81 процента, коэффициент напряженности - на 0,2 пункта и составил 0,5 человека на вакансию.

Более чем в 1,7 раза, по сравнению с данными на начало года, снизилась численность работников, заявленная работодателями к высвобождению, в 2,5 раза - численность работников, работающих неполное рабочее время.

В году отмечен устойчивый спрос на рабочую силу. Заявленная в областные государственные казенные учреждения центры занятости населения Костромской области далее - центры занятости населения потребность в работниках составила 37,5 тыс. Работодатели испытывают острую потребность особенно в квалифицированных работниках.

Наши группы:

Рост спроса на труд в году отмечен в следующих отраслях: Наиболее востребованными профессиями на рынке труда Костромской области являются: Из служащих - врач, инженер, воспитатель детского сада, медицинская сестра, бухгалтер, учитель, ветеринарный врач, зоотехник. Причины дефицита квалифицированных кадров в регионе: Ухудшается качественный состав кадров. В году среди руководителей и специалистов среднее профессиональное образование имели 43 процента работников, высшее - 42 процента; из общей численности рабочих среднее профессиональное образование имели 22 процента работников, высшее - 2 процента работников.

Костромская область обладает достаточным потенциалом для того, чтобы в минимальные сроки обучить работников по широкому кругу специальностей. На территории региона осуществляют свою деятельность 4 государственные образовательные организации высшего профессионального образования, 36 профессиональных образовательных организаций, также 5 филиалов образовательных организаций высшего образования и 7 филиалов профессиональных образовательных организаций.

Демографическая и миграционная ситуации отрицательно влияют на образовательный процесс.

За последние 5 лет количество выпускников классов сократилось на 3 тысячи человек, или на 28 процентов, что приводит к сокращению численности обучающихся в образовательных организациях Костромской области. Костромской области необходимы квалифицированные специалисты для реализации крупных инвестиционных проектов дополнительная потребность в кадрах - более 3,0 тысяч человек: ОАО "Газпромтрубинвест" - организация производства труб среднего диаметра для нефтяной и газовой отрасли.



Читайте также:

  • Вступление в наследство по договору дарения квартиры
  • Ходатайство об исключении доказательства на предварительном следствии
  • Перечень документов на приватизацию квартиры в спб