Главная | Порядок создания юридического лица при реорганизации

Порядок создания юридического лица при реорганизации


Создание, реорганизация и ликвидация юридического лица.

Удивительно, но факт! Признак самостоятельной имущественной ответственностизаключается в том, что юридическое лицо отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, на которое может быть наложено взыскание п.

Юридические лица, в отличие от граждан, являются искусственно созданными субъектами права. Они существуют юридически - с момента внесения в государственный реестр записи о регистрации нового субъекта права и до момента внесения записи о его исключении из Единого государственного реестра юридических лиц. Создание юридического лица как самостоятельного субъекта права преследует различные цели, которые в основном заключаются в объединении капиталов и профессиональном управлении имуществом юридического лица, а также в ограничении имущественной ответственности учредителей.

Удивительно, но факт! Различают общую универсальную и специальную целевую правоспособность юридических лиц.

Законодательное определение юридического лица дано в статье 48 ГК РФ. Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Таким образом, юридическому лицу присущи следующие признаки. Признак организационного единстваозначает наличие определенной внутренней структуры организации: Правовую основу деятельности юридических лиц образуют не только нормативные акты, но также его учредительные документы, в которых должны быть определены наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида.

Большинство юридических лиц имеют один учредительный документ - устав.

Вложенные файлы

Единственным учредительным документом хозяйственного товарищества является учредительный договор. В случаях, предусмотренных законом, некоммерческая организация может действовать на основании общего положения об организациях данного вида. Признак имущественной обособленностиюридического лица означает наличие у него имущества на праве собственности либо на ограниченных вещных правах хозяйственного ведения или оперативного управления.

Первоначальным, стартовым имуществом юридического лица является уставный капитал складочный капитал, паевой фонд или уставный фонд , который формируется за счет вкладов учредителей. В дальнейшем имущество увеличивается за счет занятия предпринимательской деятельностью и других источников.

Внешним выражением имущественной самостоятельности юридического лица является то, что оно должно иметь самостоятельный баланс, а учреждение - смету. Признак самостоятельной имущественной ответственностизаключается в том, что юридическое лицо отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, на которое может быть наложено взыскание п.

Вот основные этапы реорганизации: Проведение собрания учредителей, на котором формируют протокол разделения и выносят окончательное решение. Составление необходимых уведомлений о планируемой реорганизаций: Выбор места регистрации и основания новой компании, как правило, это юридический адрес старой организации; 4.

Подготовка непосредственно к реорганизации: Как правило, реорганизация юридического лица путем разделения завершается процедурой создания нескольких предприятий.

Порядок реорганизации юридического лица

Особенно ответственно следует подойти к составлению всех требуемых уведомлений о реорганизации. В соответствии законом в ИФНС нужно предоставить достаточно широкий перечень обязательной документации.

Удивительно, но факт! Органы юридического лица являются его частью, поэтому их действия считаются действиями самого юридического лица.

При этом заполнять нужно определенное количество таких заявлений, соответствующих числу зарегистрированных юридических лиц; учредительная документация разделяемого предприятия: Реорганизация предполагает наличие всех указанных документов. Если отсутствует хотя бы одна бумага, процедуру выполнить невозможно.

Реорганизация в виде выделения юридического лица Реорганизация юридического лица через выделение — самая сложная форма. Процедура длится очень долго, компании не ликвидируются.

Удивительно, но факт! Публикация Также нужно дать официальную публикацию в СМИ.

Сделка осуществляется на несколько иных условиях, в отличие от других форм. Основная роль отводится правопреемству. При выделении каждый участник получает конкретные права в соответствии с разделительным балансом. Таким образом, все активы переходят к правопреемнику и вновь образуемым юридическим лицам.

Правопреемство проявляется при заключении сделок, проводимых с целью уступки части прав и перевода некоторых задолженностей. Как только компания приняла решение о реорганизации, она должна провести собрание вкладчиков акционеров. В ходе этого мероприятия участники обязаны согласовывать, на каких условиях и в каком порядке будет проводиться реорганизация юридического лица.

Следует подчеркнуть, что принятие решения — не начальная ступень процедуры. В первую очередь нужно составить план мероприятий, провести оценку имущества, активов и подготовить документы для экспертизы.

Подписка на статьи

План необходим для того, чтобы успешно вести процесс. Он обеспечивает соблюдение законодательных условий и требований, срок реорганизации. Главное — все участники должны заявить, что преобразование компании действительно нужно. Обязательное условие — единогласное вынесение решения. Реорганизация через выделение состоит из следующих этапов: Организация собрания участников, где принимают постановление о преобразовании Разделяют обязанности между всеми участниками, устанавливают сроки реорганизации и распределяют активы.

Всю информацию отражают в протоколе. Инвентаризация Оценивают имущество и акции компании. Государственная регистрация осуществляется в срок не более чем пять рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган.

Удивительно, но факт! Реорганизуемое предприятие может срок увеличить, но не уменьшить.

Моментом государственной регистрации юридического лица является внесение регистрирующим органом соответствующей записи в реестр юридических лиц. Именно в этот момент юридическое лицо считается созданным, и у него возникают гражданские право и дееспособность. Реорганизация юридических лиц В процессе хозяйственной деятельности может возникнуть необходимость в изменении выбранной ранее организационно-правовой формы предприятия либо в проведении иных преобразований, затрагивающих объем правоспособности субъекта и влияющих на его взаимоотношения с другими субъектами предпринимательской деятельности.

Такое изменение осуществляется путем реорганизации, т. Реорганизация может проходить добровольно, т. Законодательство предусматривает пять способов реорганизации: Слияние представляет собой объединение двух или нескольких юридических лиц в единую организацию. Все ранее действующие организации прекращают свое существование. Вновь созданная организация становится правопреемником каждого из вошедших в нее юридических лиц.

Присоединение означает, что прекращается лишь деятельность присоединяемого субъекта. Участники, акционеры и учредители извещаются о будущем собрании не позднее, чем за 1 месяц до даты его проведения. Если у предприятия один собственник или это ИП, то принимается единоличное решение.

Удивительно, но факт! Поэтому способ и называется нормативно-явочным.

Уведомление регистрирующих органов В течение 3-ёх дней после принятия решения, необходимо уведомить ФНС. Уведомить нужно информационным письмом. Документы предоставляются государственному регистратору вместе с учредительными документами при внесении сведений о вновь возникших юридических лицах в Реестр и изменении учредительных документов существующих юрлиц.

Классификация видов реорганизации

По своей сути ликвидация и реорганизация - совершенно разные понятия. При реорганизации происходит перерождение предприятия: Порядок реорганизации юридического лица Реорганизацию юридического лица можно рассматривать как сделку или акт правопреемства со сложным юридическим составом, в который возможно включение договора слияния или присоединения, такого юридического факта, как сделка.

Порядок реорганизации юридического лица сводится к следующему: При слиянии возможна смена организационно-правовой формы компании. Присоединение организации Присоединение - это форма реорганизации, когда одно или несколько юридических лиц присоединяются к другому. При этом нового юридического лица не образуется.

При присоединении прекращают существование присоединяемые юридические лица.

Удивительно, но факт! Номинальная стоимость в рублях и размер доли участника в уставном капитале предприятия.



Читайте также:

  • Ребенок инвалид алименты на мать
  • В каком мрэо снимать машину с учета